贊聯服飾—服裝定制專家公司團體職業裝定做，需要注意的3個問題！
發布日期：2020-11-29 11:48 瀏覽次數：商務合作和工作中，職業的穿著顯得越來越重要。對于一個企業來說，整體職業裝的統一，一般會選擇團體定做，下面我們來具體解析團體定做工作服易出現的問題，以及面對這類問題該怎樣解決。
一、選擇合適定制公司
在選擇西服定制時，采購部門在選擇合適的供應商提供服務時，一般會通過各種網絡渠道了解到都有哪些好的西裝定制公司。這樣我們就能選擇自己心目中想要的定制公司。
在確定定制公司后，說明自己的來意和自己大概想要定制的西裝類型，當然不懂西裝知識的話，一定要仔細和職業裝定制公司溝通，讓他們也會為我們提供詳細介紹的。
之后就要提前預約量體師、設計師，約定好時間親自去西裝定制公司量體，得到最精確的數據。(西裝定制最重視為客戶提供量身定制)選擇好自己想要的款型、面料、條紋圖案等等。
精確的量體量取了數據后，一般定制公司有專門的號衣來套號，然后根據您的體型、個人舒適度來增減長度、肥瘦，調整達到您最滿意的舒適度。
二、內部溝通
團體定制服裝是一個看似簡單其實復雜的過程，它的關鍵是看前期的溝通效果，溝通越細，后面就越順，反之則亂。
企業的定制工作有以領導的愛好為主要參考對象的;有以企業本身文化為定制基礎;也有的沒有什么固定參考標準，由大家投票來決定的等等。
對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面。關鍵是要做好前期工作。
三、討論并確定
建議應該拋開個人因素，以參照企業需求為根本，先讓公司高層討論確定，確定后具體實施，形成制度。這樣一來，把服裝定制的工作，變成了企業制度的一部分。
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