如何選擇工作服的批發和定制

　　大多數企業會為員工購買工作服。一般來說，有很多購買渠道。今天，我們主要討論兩種方式：尋找工作服批發制造商購買或定制工作服。那么，如何在工作服批發和工作服定制之間進行選擇呢?今天小編給大家做一個詳細的分析。

　　1、 工作服批發的優勢

　　通常情況下，企業會提前準備好下一季的工作服，但總會出現意想不到的緊急情況。此時，找到一家庫存工作服的批發制造商可以解決緊迫的問題。

　　一般來說，工作服的批發價格相對低于定制工作服的批發價格。

　　2、 定制工作服的優勢

　　工作服可根據企業員工的實際需要定制。例如，可以根據工作環境和性質定制面料。電子車間、化工車間等需要防靜電的工作環境可選用防靜電面料;建筑業工人需要耐磨透氣的面料;辦公樓里的員工往往更舒適、更漂亮。

　　通常，提供基本樣式供選擇和參考。您可以根據基本樣式修改面料、配色和細節，也可以根據現有示例衣服和效果圖進行自定義。

　　您可以選擇定制胸前口袋的徽標，通常有刺繡和印刷兩種方式，位置也可以根據實際需要進行合理調整。

　　綜上所述，如果時間充裕，建議定制工作服，而不是批發工作服。相比之下，批發工作服的優勢不如定制工作服。

　　在價格方面，雖然定制工作服會比批發工作服貴一點，但“貴一點”的價值可見一斑。這一價值體現在風格的靈活調整、面料的有針對性的選擇以及能夠起到宣傳作用的定制公司標志上。稍貴的價格可以反映這一價值。無論是在質量、員工滿意度還是企業凝聚力的提高方面，工作服定制的優勢都無法通過工作服批發來實現。

　　但是，歸根結底，我們不能武斷地認為，工作服的定制一定比工作服的批發好。上述分析中也提到了時間因素。換言之，批發或定制工作服的選擇最終取決于企業的實際情況，以判斷哪個更適合當時的情況。